二. 工作內(nèi)容以及職責(zé)
1. 為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適的人才，做好人才庫儲存工作。
2. 職位發(fā)布內(nèi)容需公司審核合格方可發(fā)布（也可按照公司招聘信息發(fā)布）。
3. 按時(shí)按量完成甲方交代的招聘計(jì)劃和指標(biāo)，指標(biāo)為 3 人/月。
4. 組織人員面試，企業(yè)情況介紹，完成團(tuán)隊(duì)招聘計(jì)劃。
5. 乙方同意在根據(jù)甲方工作需要，為甲方完成和實(shí)施相關(guān)的所有工作：
薪酬結(jié)算：
乙方在甲方兼職期間的勞動報(bào)酬(激勵）按具體招聘的人數(shù)結(jié)算，（入職滿一個(gè)月后傭金結(jié)算100元/人，轉(zhuǎn)正后傭金結(jié)算200元/人）結(jié)算支付的時(shí)間隨甲方規(guī)定發(fā)放，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。乙方應(yīng)繳納的所得稅或其他費(fèi)用在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。