一、活動(dòng)宗旨

本次評(píng)選活動(dòng)旨在表彰和宣傳一批優(yōu)秀企業(yè)和引領(lǐng)我市人力資源發(fā)展的優(yōu)秀HR經(jīng)理人，推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)他們努力推動(dòng)區(qū)域人力資源管理水平的提升，并借此擴(kuò)大菏澤地區(qū)優(yōu)秀企業(yè)及優(yōu)秀HR經(jīng)理人在魯蘇豫皖周邊城市業(yè)間的影響力。

二、活動(dòng)組織

指導(dǎo)單位：菏澤市人力資源和社會(huì)保障局

主辦單位： 菏澤市人力資源協(xié)會(huì)、菏澤市工商聯(lián)、菏澤市總工會(huì)、共青團(tuán)菏澤市委、菏澤市婦聯(lián)、牡丹晚報(bào)

協(xié)辦單位： 菏澤市人力資源市場(chǎng)、菏澤市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、菏澤市中小企業(yè)協(xié)會(huì)、創(chuàng)天人才網(wǎng)、菏澤人才庫(kù)

網(wǎng)絡(luò)支持：中國(guó)創(chuàng)天人才網(wǎng)（komagatamaru100.com）

媒體支持：菏澤日?qǐng)?bào)、牡丹晚報(bào)、齊魯晚報(bào)、大眾網(wǎng)、魯 網(wǎng)、菏澤市廣播電視臺(tái)

三、活動(dòng)時(shí)間

評(píng)選活動(dòng)自2017年10月21日~ 2017年12月31日止，2018年1月發(fā)布評(píng)選結(jié)果并舉行頒獎(jiǎng)典禮。

四、評(píng)選資格

（一） 最佳雇主

1. 企業(yè)勞資關(guān)系和諧，連續(xù)兩年無(wú)典型勞資糾紛發(fā)生；

2. 企業(yè)重視關(guān)心員工工作生活環(huán)境，本年度舉辦員工活動(dòng)不少于2次；

3. 企業(yè)有著良好的企業(yè)文化氛圍；

4. 企業(yè)為所有正式員工交納不低于菏澤市平均標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)統(tǒng)籌；

5. 企業(yè)注重員工培訓(xùn)和技能提升，企業(yè)當(dāng)年給員工提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不低于兩次；

6. 企業(yè)注重人力資本投資，員工平均工資不低于菏澤市行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)拖欠員工工資事件發(fā)生；

7. 企業(yè)有合理的人才結(jié)構(gòu)，高技能人才和研發(fā)人才占有一定的比例；

8. 企業(yè)成立時(shí)間不少于三年，經(jīng)營(yíng)期間企業(yè)無(wú)違法行為發(fā)生，企業(yè)本年度增長(zhǎng)率不低于12%；

9. 企業(yè)在社會(huì)上有著良好的品牌形象。

（二）十佳HR經(jīng)理人

目前在菏澤地區(qū)企事業(yè)單位從事HR管理工作，符合下列要求者均可報(bào)名參加：

1. 職位要求

HR經(jīng)理、HR高級(jí)經(jīng)理、HR總監(jiān)、HR副總等職位。

2. 任職年限

三年以上HR經(jīng)理（同等或以上職位）任職經(jīng)歷。

3.企業(yè)規(guī)模要求

服務(wù)企業(yè)規(guī)模需滿足以下任一要求：

(1)員工規(guī)模：?jiǎn)T工人數(shù)達(dá)100人以上，科技企業(yè)可降低此要求；

(2)經(jīng)營(yíng)收入規(guī)模：2017年度單位經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到800萬(wàn)元以上；

(3)注冊(cè)資金規(guī)模：民營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資金在300萬(wàn)人民幣以上，國(guó)營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資金在500萬(wàn)元人民幣以上，外商投資企業(yè)注冊(cè)資金在500萬(wàn)美元以上，其他類型企業(yè)注冊(cè)資金在500萬(wàn)元人民幣以上。

4.其他要求

(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較高職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)公司整體發(fā)展、戰(zhàn)略制定產(chǎn)生積極作用，菏澤地區(qū)人資管理業(yè)界有較高知名度和影響力；

(2)在企業(yè)人資管理體系建設(shè)及創(chuàng)新方面有不俗表現(xiàn)或特別貢獻(xiàn)；

(3)妥善處理勞資關(guān)系，在企業(yè)管理層面和員工中具備良好的口碑；

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）最佳雇主

薪酬、福利、培訓(xùn)與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力、績(jī)效管理、工作環(huán)境、工作滿意度、創(chuàng)新、溝通、團(tuán)隊(duì)精神。

從以上方面考察企業(yè)，采用問(wèn)卷調(diào)查的方式對(duì)報(bào)名企業(yè)員工進(jìn)行不記名調(diào)查。

（二）十佳HR經(jīng)理

1. 領(lǐng)導(dǎo)力：高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌統(tǒng)御，提煉和闡釋企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀，參與企業(yè)戰(zhàn)略決策，制定企業(yè)中長(zhǎng)期人資源規(guī)劃，統(tǒng)籌人力資源配置和運(yùn)行；

2. 創(chuàng)造力：與時(shí)俱進(jìn)，革故鼎新，在人力資源管理機(jī)制、規(guī)章制度、運(yùn)行模式、流程方法、工具運(yùn)用方面，不斷創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)；

3. 執(zhí)行力：勤勉敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，遵守國(guó)家政策法律、企業(yè)規(guī)章制度，構(gòu)建人力資源管理的體系、流程，保持穩(wěn)定、高效的運(yùn)行，積極防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；

4. 學(xué)習(xí)力：謙虛好學(xué)，學(xué)以致用，自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)全員整體素質(zhì)提高，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，打造人力資源管理專業(yè)團(tuán)隊(duì)；

5. 影響力：正派公道，親和友善，以其貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)，為個(gè)人與其所在企業(yè)獲得政府、行業(yè)和社會(huì)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，在區(qū)域、行業(yè)內(nèi)有良好的社會(huì)聲譽(yù)，在企業(yè)內(nèi)部得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度認(rèn)可和贊譽(yù)。

六、評(píng)選原則

1. 公開原則：評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、條件和過(guò)程及評(píng)選結(jié)果全部公開。

2. 公平原則：評(píng)選條件平等、評(píng)選機(jī)會(huì)均等。

3. 競(jìng)爭(zhēng)原則：堅(jiān)持通過(guò)比較鑒別，層層篩選，擇優(yōu)確定人選。

4. 專業(yè)原則：專家綜合評(píng)定。

七、評(píng)選程序

1.10月份發(fā)布《菏澤市首屆“創(chuàng)天杯”最佳雇主、十佳HR經(jīng)理人評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案》。

2. 宣傳、推薦、自評(píng)階段：10月初至11月15日。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)個(gè)人自薦、企業(yè)或人才服務(wù)中心、人力資源協(xié)會(huì)推薦，收集候選人參評(píng)資料。

3.評(píng)比階段：11月16日至12月31日。11月16日至12月20日，菏澤市人力資源協(xié)會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，組織專家評(píng)審團(tuán)進(jìn)行初評(píng)，評(píng)出前30個(gè)企業(yè)作為“菏澤市最佳雇主”、“菏澤市優(yōu)秀雇主”候選企業(yè)，前20名經(jīng)理人作為“菏澤市優(yōu)秀HR經(jīng)理人”候選人，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票排名。

4.網(wǎng)絡(luò)投票階段：12月20日到31日活動(dòng)開啟網(wǎng)絡(luò)投票階段。通過(guò)微信公眾號(hào)（創(chuàng)天人才網(wǎng)）投票的方式，”回復(fù)“投票”均可參與投票，每人每日均有一次投票機(jī)會(huì)。

5. 活動(dòng)宣傳和評(píng)選結(jié)果公布：活動(dòng)內(nèi)容和評(píng)選結(jié)果將在菏澤市范圍內(nèi)各大人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站、媒體進(jìn)行宣傳和發(fā)布，2018年1月舉行頒獎(jiǎng)儀式。

九、報(bào)名須知

1. 自薦企業(yè)或企業(yè)推薦的HR候選人可登錄“創(chuàng)天人才網(wǎng)（komagatamaru100.com）”下載報(bào)名表及要求填寫資料一并發(fā)至評(píng)選活動(dòng)指定郵箱1632026311@qq.com報(bào)名。

2. 參評(píng)個(gè)人按要求填寫報(bào)名表并提交企業(yè)簡(jiǎn)介（800字以內(nèi)）、個(gè)人簡(jiǎn)介（400字以內(nèi)）、所在企業(yè)評(píng)價(jià)表、HR經(jīng)理任職期間的成功人力資源管理案例1份、2寸藍(lán)底免冠證件照（電子版），上述材料均應(yīng)提供書面材料及電子版文檔。報(bào)名表、企業(yè)簡(jiǎn)介、個(gè)人簡(jiǎn)介、所在企業(yè)評(píng)價(jià)表等書面材料均須由工作單位、推薦單位蓋章，方為有效。

3. 在上報(bào)的文字材料中，如涉及以下內(nèi)容的，需提供原件的復(fù)印件及電子版：

（1）在省市、縣（區(qū)）級(jí)區(qū)域擔(dān)任相關(guān)社會(huì)職務(wù)證明材料；

（2）個(gè)人獲得或者幫助企業(yè)獲得國(guó)家、省市、縣區(qū)級(jí)別的相關(guān)榮譽(yù)證書，如文明單位、勞動(dòng)保障A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)等證書；

（3）主持編制或獨(dú)立制訂創(chuàng)新的管理模式、規(guī)章制度相關(guān)證明文本材料，著書或在省市級(jí)以上專業(yè)內(nèi)刊、雜志發(fā)表專業(yè)文章、論文等；

（4）個(gè)人學(xué)習(xí)及培訓(xùn)成果相關(guān)證書。

4. 報(bào)名截止日期：2017年12月20日，逾期不予受理。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫傘傘 電話：0530-5539555

E-mail：1632026311@qq.com QQ號(hào)：1632026311

地 址： 菏澤市人社局一樓市場(chǎng)管理辦公室

附件一：十佳HR經(jīng)理人評(píng)選報(bào)名資料

附件二：企業(yè)最佳雇主評(píng)選報(bào)名資料