為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省市穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，著力提高鄉(xiāng)村低收入群體收入。根據(jù)《牡丹區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》（菏區(qū)政辦字〔2022〕3號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

我區(qū)納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。主要包括：脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡失業(yè)人員（45-65周歲）等群體。

二、招聘崗位數(shù)量及類(lèi)型

本次共招聘鄉(xiāng)村公益性崗位2190個(gè)，其中包含鄉(xiāng)村保潔人員崗位1080個(gè)、公共防疫人員崗位860個(gè)。具體崗位分配情況見(jiàn)《鎮(zhèn)（街道）2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位明細(xì)表》。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日--2022年11月26日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：牡丹區(qū)各鎮(zhèn)街人力資源和社會(huì)保障所。

（三）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式。

（四）報(bào)名須提供的材料：

1.《鄉(xiāng)村公益性崗位申報(bào)認(rèn)定表》兩份；

2.本人身份證原件和復(fù)印件兩份；

3.一寸彩色照片兩張；

4.脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明材料，農(nóng)村低收入人口提供民政部門(mén)出具的證明材料，農(nóng)村殘疾人提供本人《殘疾證》原件及復(fù)印件。

四、錄用聘用

（一）公示：擬錄用人員名單在鎮(zhèn)（街道）公示3天。

（二）錄用：公示無(wú)異議后，鎮(zhèn)（街道）根據(jù)崗位需要自行組織招聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格后錄用。

（三）簽訂合同：各用人單位與上崗人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管責(zé)任等內(nèi)容，勞務(wù)協(xié)議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。　

鄉(xiāng)村公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)：錄用人員參加由鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，并服從崗位分配，否則取消錄用資格。

五、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于本地小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

未盡事宜由牡丹區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0530-3966038

牡丹區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月21日