福利待遇：
①底薪2600+崗位補貼+績效提成+節(jié)日禮金，繳納五險一金；
②繳納法定社會保險、公積金等，完善的在職培訓(xùn)、良好的晉升機制；
④工作時間：9:00-12:00；13:30-18:00；
⑤優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境（浙商大廈寫字樓）
⑥依法享受年假、婚假、產(chǎn)假等各類法定帶薪節(jié)假日，如在工作日以外產(chǎn)生的加班，則會進行調(diào)休
⑦定期安排豐富的員工活動，如年度旅游、團建活動、生日福利、下午茶、聚餐、入職周年禮等；
晉升機制：內(nèi)部職級晉升
1、職位晉升：初級調(diào)解專員——中級調(diào)解專員——高級調(diào)解員——團隊主管

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，個人無不良征信記錄（可接受優(yōu)秀實習(xí)生/應(yīng)屆生）
2、思維敏捷、邏輯清晰，具備良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力；
3、愛崗敬業(yè)，有團隊合作精神和風(fēng)險把控觀念，工作態(tài)度認真嚴謹，能承受一定的壓力；
4、熟悉基本辦公軟件的操作。
工作內(nèi)容（寫字樓室內(nèi)辦公，無需外出）：
1、告知客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律法規(guī)，降低資產(chǎn)不良率，維護用戶良好征信的同時，維護金融秩序的穩(wěn)定；
2、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識，按照客戶要求的規(guī)范程序通過電話方式，為其處理各類金融產(chǎn)品逾期賬戶的還款提醒，降低不良風(fēng)險；
3、對客戶信息進行資料核對，記錄客戶意見，及時更新和完善客戶基本資料。
4、以上工作內(nèi)容均通過公司內(nèi)部系統(tǒng)電話呼出